Отличия школьного образования в Америке

Американская система образования во многом отличается от той, что практикуется в других странах, например в России. В школу дети идут с 5 лет. Начинается обучение в начальных классах с 0 по 5. Даже для малышей нет времени расслабиться, на занятиях царит дисциплина и порядок. Единственная поблажка для них - это отсутствие домашних заданий.

После образование продолжается в средней школе с 6 по 8 классы. Дети получают здесь трудовое воспитание и знакомятся с современными технологиями в бытовом смысле. От того насколько учеба здесь успешна зависит, смогут ли они продолжать ее дальше.

Отличительной чертой американской системы является направленность на результат. Уже с начальных классов дети сдают тесты, с помощью которых узнают самых способных. С ними проводят углубленное изучение предметов. Ведь им это пригодится в дальнейшем при поступлении в ВУЗы. Но это не значит, что с другими детьми занимаются хуже. Они получают нужные знания также качественно, но в меньшем объеме. Этих детей готовят к техническим специальностям.

Еще одно отличие в том, что в США не существует единой программы обучения. Она может отличаться в каждом штате по количествам предметов. Например, есть такой интересный предмет как «Научные открытия». На таких занятиях дети не только могут узнать о том, что происходит в области новых открытий, но и сами должны в течение учебного года придумать свое изобретение. А после поделиться им со всем классом, подготовив доклад. Заканчивается школьное обучение высшей школой с 9 по 12 класс.

Начальная средняя и высшая школы между собой никак не связаны. Занятия проходят в совершенно разных заданиях и учителя меняются. В классах начальных школ обучает малышей один преподаватель. Во многих школах есть свои спортивные команды, т. к. в этой стране большое внимание уделяется спорту. К тем, кто успешен в спорте, учителя более благосклонны.

Одной из важных задач менеджмента является развитие у сотрудников мотивации для трудовой деятельности. Проработанное управление мотивацией персонала является залогом эффективного управления и способно развить у работников личную заинтересованность в развитии компании.




Найти репетитора
Письмо администрации Размещение рекламы Правила
При любом использовании материалов сайта обязательна гиперссылка на сайт «Репетитор».
По всем вопросам обращайтесь: repetitor_admin[@]repetitor.ua | +380677171698; Рабочие дни: понедельник - пятница c 9:00 до 19:00; В течении дня с вами свяжутся или напишите через форму обратной связи
Разработка и Дизайн компании Awelan
Rambler's Top100 Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 143385800816
Проверить аттестат